Sæther Consulting

Ferdighets- og prestasjonsutvikling i idrett er ekstremt komplekst, og øker i kompleksitet både fra barneidrett til ungdomsidrett og videre til toppidrett. Selv om det er naturlig å tenke at de utøverne med de beste ferdighetene presterer best, så er deres prestasjoner i stor grad avhengig av både trenere og det utviklings- og prestasjons-miljøet de er en del av. For at både utøvere og trenere skal prestere er de også avhengig av andre nære aktører rundt seg som foreldre, partnere, venner og mer eksterne aktører som forbund lokalt og nasjonalt. Sæther consulting viser med bruk av forskning på ferdighets- og prestasjons-utvikling hovedsaklig fra fagområder som psykologi, pedagogikk og sosiologi hvordan god utvikling kan foregå på begge disse områdene. Stig Arve Sæther har erfaring med utviklingsarbeid både i klubb og forbund konteksten. 

Koblingen til kunnskapen om ferdighets- og prestasjons-utvikling fra idretten er også åpenbar for næringslivet. Det handler om å maksimere utviklingen av teamaet, bedriften eller organisasjonen. Hvordan klarer man å dra i samme retning og hvordan sikrer man en felles forståelse og en mer effektiv utvikling i sitt prestasjonsteam. Enhver arbeidsplass er en utviklingsarena, og som i toppidretten har de beste minst utviklingspotensial, men kanskje en større utfordring med å opprettholde det høye nivået. På andre arbeidsplasser må denne utviklingspotensialet arbeides mer med for å prøve å heve nivået samlet i bedriften. Unge arbeidstakere (talentene) er ofte uerfaren, men kreative og innovative, men ser kanskje ikke det store bildet med tanke på arbeidet i organisasjonen. Det samme kan gjelde nyansatte i organisasjonen, som på tross av erfaring, mangler innsikten i den ny organisasjonens kultur, verdier og måte å arbeide på. Hvordan integrere disse og få de til å prestere inn i en et team eller organisasjon. Betydningen av miljøet man som leder skaper med fokus på læring og utvikling er helt avgjørende for dens suksess. 

Sæther tilbyr foredrag, veiledning og workshops på ulike tema som for eksempel utviklingsmiljø, foreldrerollen, seleksjonsprosessen, mental trening (motivasjon, perfeksjonisme, stress mm) og junior til senior overgangen. Han har erfaring med foredrag og workshops for blant andre; Norges Håndballforbund, Norges toppidrettsgymnas, Ålesund akademiet, NEAS akademiet, Salmar akademiet, NFF Trøndelag, NFF Grasrottrener seminaret, Norges Ishockeyforbund, Football Exchange Liverpool John Moores University, Trenerforeningen,  mm.

Referanser:

«Stig Arve Sæther formidler viktigheten av – og kjennetegnene ved – gode utviklingsmiljø på en forståelig og engasjerende måte. Stig Arve stiller spørsmålet «Hva er talent?», og drøfter problemstillingene både ved å identifisere og håndtere dette. Trenere fra barne- og ungdomsfotballen på Sunnmøre ble tatt med på reisen fra bredde til toppfotball, hvor utfordringer som f.eks tidlig selektering og differensiering ble belyst. Innholdet ble tatt godt i mot av publikum, og er relevant for de aller fleste.» - Fredrik Carlsen, Sportslig administrativ leder, AAFk akademiet.